Indemnité d’habillage et de déshabillage : conditions d’octroi
Publié le :
26/04/2016
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L’employeur est tenu de verser une contrepartie aux salariés travaillant à la production, astreints au port de vêtements de sécurité et pour lesquels l’habillage et le déshabillage doivent être réalisés dans les vestiaires de l’entreprise. En l’ab...